| _id | hq | kind | year | __v | comment | evaluation | gid | updated_date | |
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65fd1133238df4720108e905
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Yasuyuki.Yass.Uemura@sony.com
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SEC
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賃金
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2024
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0
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レンジ上限が広がったことは良かった。ただ、毎年思うが、ソニーの賃金の評価構造はジョブグレードに加え…
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4. やや不満である
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0000921035
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Fri Mar 22 2024 14:03:47 GMT+0000 (UTC)
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65fd1161238df4720108ea66
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Jun.Yasui@sony.com
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SEC
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賃金
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2024
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0
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2. やや満足である
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0000100221
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Fri Mar 22 2024 14:04:33 GMT+0000 (UTC)
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65fd11e5238df4720108ebbc
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Kenta.Toyonaga@sony.com
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SEC
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業績給
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2024
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0
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不満であるがやむを得ない
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0000144147
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Fri Mar 22 2024 14:06:45 GMT+0000 (UTC)
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65fd1227238df4720108ec48
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Akihiko.Nanba@sony.com
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SEC
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賃金
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2024
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0
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3. どちらでもない
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0000125523
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Fri Mar 22 2024 14:07:51 GMT+0000 (UTC)
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65fd1251238df4720108ecca
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Hayato.Iwata@sony.com
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SEC
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業績給
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2024
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0
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不満であるがやむを得ない
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0000144026
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Fri Mar 22 2024 14:08:33 GMT+0000 (UTC)
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65fd125c238df4720108ecd2
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Takashi.Koizumi@sony.com
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SEC
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賃金
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2024
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0
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1. 満足である
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0000108088
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Fri Mar 22 2024 14:08:44 GMT+0000 (UTC)
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65fd1272238df4720108ece6
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Naomi.Nemoto@sony.com
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SEC
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業績給
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2024
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0
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満足である
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0000932039
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Fri Mar 22 2024 14:09:06 GMT+0000 (UTC)
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65fd1273238df4720108ecea
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Takuro.Yokoyama@sony.com
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SEC
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業績給
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2024
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0
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会社が引き続き黒字の見込みであるにも関わらず、業績給が下がる理由がわからない。
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不満であり、後段闘争に突入すべき
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0000130307
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Fri Mar 22 2024 14:09:07 GMT+0000 (UTC)
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65fd127c238df4720108ecf6
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Akira.Nishikubo@sony.com
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SEC
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業績給
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2024
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0
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満足である
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0000106446
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Fri Mar 22 2024 14:09:16 GMT+0000 (UTC)
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65fd1284238df4720108ed60
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Takashi.Koizumi@sony.com
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SEC
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業績給
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2024
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0
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満足である
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0000108088
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Fri Mar 22 2024 14:09:24 GMT+0000 (UTC)
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